V obou případech musí být vkuse. Zkušební lhůta nesmí být delší než polovina smluveného pracovního poměru. Jestliže tedy zaměstnanec nastoupí na čtyři měsíce, ve zkušební době může být nejdéle dva měsíce. Sjednaná má být nejpozději v den nástupu, a vždy písemně, ústně je neplatná. Zkušební doba nesmí
Úřad práce České republiky (dále jen „Úřad práce ČR“) je správním úřadem s celostátní působností a je organizační složkou státu. Úřad práce ČR byl zřízen dnem 1. 4. 2011, zákonem č. 73/2011 Sb., o Úřadu práce České republiky a o změně souvisejících zákonů. Ministerstvo práce a sociálních věcí Uchazeči o zaměstnání, kteří jsou evidováni na Úřadu práce ČR a zároveň jsou v dočasné neschopnosti, mohou očekávat kontroly. Jen za první půlrok 2019 vyrazili zaměstnanci Úřadu práce ČR mezi nemocné uchazeče o zaměstnání po celé České republice na více než 125 tisíc kontrol. Cílem kontrol je zjistit, zda Dobrý den, ptáte se nás, jak můžete postupovat v případě, že jste nepřišla na domluvenou schůzku na úřad práce. Aby nedošlo k Vašemu vyřazení z evidence úřadu práce, je potřeba se omluvit v den schůzky a do 8 kalendářních dnů doložit písemný doklad o tom, z jakého důvodu jste se nemohla na schůzku dostavit (např. potvrzení od lékaře).